Nowe możliwości zawieszenia działalności dla przedsiębiorców
22 marca 2018 r.
W dniu 6 marca 2018 r. uchwalono ustawę - Prawo przedsiębiorców. Jednym z rozwiązań, które przedsiębiorcom zaproponował ustawodawca, jest możliwość zawieszenia działalności gospodarczej przez przedsiębiorców zatrudniających pracowników. Do tej pory taką możliwość mieli wyłącznie przedsiębiorcy nie zatrudniający pracowników. Warunkiem skorzystania przez przedsiębiorcę z "nowego" uprawnienia jest zatrudnianie wyłącznie pracowników przebywających na jednym z wymienionych poniżej urlopów:
- urlop macierzyński;
- urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego;
- urlop wychowawczy lub rodzicielski.
Po zakończeniu urlopu u przedsiębiorcy, który zawiesił prowadzoną działalność, pracownikowi do czasu zakończenia zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej pracownikowi będzie przysługiwało prawo do wynagrodzenia obliczonego jak wynagrodzenie za przestój zgodnie z przepisami prawa pracy. Należy zaznaczyć, iż w okresie zawieszenia działalności gospodarczej przedsiębiorca nie może wykonywać działalności gospodarczej i osiągać bieżących przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej. Zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej oraz wznowienie wykonywania działalności gospodarczej następują na wniosek przedsiębiorcy.
Karolina Piątkowska
Skonaktuj się z pracownikami Kancelarii Rosicki Purski i Wspólnicy:
☎ (+48) 61 307 19 19
☒ office@rpwe.pl